Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas passa por importantes transformações, em conseqüência da exigência do mercado por profissionais qualificados, descentralização das decisões, trabalho cooperativo e constante melhoria dos processos organizacionais e impactos gerados pela adoção de novos produtos e serviços tecnológicos.

Os profissionais precisam estar motivados e incentivados, em um ambiente organizacional sadio, que estimule o aprendizado e a criatividade.

Este curso aborda cientificamente as questões gerenciais, procurando responder às expectativas da sociedade no tocante a uma gestão humanizada e transformadora. Busca capacitar profissionais para colaborar na adequação das políticas e práticas de gestão às exigências do ambiente externo e interno, levando em conta a responsabilidade social, a ética e as pessoas, recurso vivo e ativo das organizações.

Objetivo

Contribuir para que os profissionais tenham uma visão estratégica, um olhar crítico em relação às mudanças no cenário de negócios e clareza quanto ao papel da gestão de pessoas no alinhamento das políticas organizacionais;

Apresentar técnicas e ferramentas de gestão, levando-se em consideração as questões relacionadas à subjetividade e ao comportamento humano.

Clientela

Profissionais de nível superior que atuam na área de Gestão de Pessoas ou que trabalham como gerentes/líderes e desejam aprimorar suas habilidades nesta área.

Horário

Aos sábados de 8:00 ás 12:30 e 13:30 às 18:00

Documentação necessária para a matrícula

• 1 (uma) foto 3x4
• Curriculum Vitae
• Cópia da carteira de identidade
• Cópia do CPF
• Cópia do título de eleitor
• Diploma de graduação autenticado
• Histórico de graduação autenticado

Programa

Núcleo comum

Teoria da comunicação aplicada aos processos organizacionais
Organização e administração
Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento nas organizações

Área de domínios conexos

Metodologia Científica
Ética
Antropologia do Desenvolvimento

Área de concentração

A gestão de pessoas e as estratégias empresariais
Contabilidade gerencial e orçamento empresarial para profissionais de RH
RH e seus subsistemas
Técnicas de vendas para profissionais de RH
Marketing de recursos humanos
Gestão estratégica das relações de trabalho
Consultoria organizacional interna e externa